Autoestima no ambiente organizacional

Abstract

Este trabalho tem por objetivo analisar a influência da autoestima sobre o trabalhador. Através de um estudo bibliográfico e pesquisas aplicadas para colaboradores da indústria e comércio de Araraquara. Iremos elucidar o quanto a autoestima influencia e determina o bem-estar e a produção dos colaboradores nas empresas, no qual, as constantes transformações humanas, científicas e sociais nos levam a novas formas de pensar e atuar em gestão de pessoas. Mais ainda quando pensamos nos avanços tecnológicos e na inserção do mundo 4.0 que colocam o humano em uma posição secundária e meramente produtiva, o que contribui drasticamente para o aumento de casos de transtornos emocionais e suas variantes. O ambiente de trabalho é o local no qual o trabalhador passa grande parte da sua vida, cerca de um terço do dia. Por isso, a busca por qualidade de vida dentro das organizações torna-se cada vez mais necessária, pois se entende que um trabalho satisfatório não é possível em um ambiente organizacional doentio. Palavras-chave: Autoestima. Saúde do Trabalhador. Clima Organizacional

This work aims to analyze the influence of self-esteem on the worker. Through a bibliographic study and applied research with employees from the industry and commerce in Araraquara, we will clarify how much self-esteem influences and determines the well-being and productivity of employees in companies. Constant human, scientific, and social changes lead us to new ways of thinking and acting in people management. Even more so when we think about technological advancements and the introduction of Industry 4.0, which put humans in a secondary, purely productive position, drastically contributing to the increase in cases of emotional disorders and their variations. The workplace is where the worker spends a large part of their life, about a third of the day. Therefore, the pursuit of quality of life within organizations becomes increasingly necessary, as it is understood that satisfactory work is not possible in an unhealthy environment. Keywords: Self-esteem. Worker Health. Organizational Climate