Compliance empresarial: desafios e benefícios

Abstract

O objetivo deste trabalho é analisar o papel do compliance nas organizações, destacando sua evolução, os conceitos fundamentais e as legislações aplicáveis, bem como os principais benefícios de sua adoção, como a mitigação de riscos, a melhoria da reputação e a construção de uma cultura organizacional ética. Além disso, são discutidos os desafios enfrentados pelas empresas, especialmente as de pequeno porte, na implementação de programas de compliance, como a resistência cultural, os custos elevados e a complexidade das regulamentações internacionais. A pesquisa também explora a importância das normas regulatórias no fortalecimento do compliance, destacando seu papel na promoção de práticas empresariais responsáveis e na proteção das empresas contra penalidades e sanções. Concluise que o compliance deve ser visto não apenas como uma obrigação legal, mas como um diferencial competitivo estratégico que contribui para a sustentabilidade e a credibilidade das organizações no cenário empresarial atual.