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dc.contributor.advisorSILVA, Gabriela Messias da-
dc.contributor.authorCANDIDO, Eliane Xavier-
dc.contributor.authorMAIA, Lia Chagas de Oliveira-
dc.contributor.authorFARIA, Loraine Cristina de-
dc.contributor.authorPAIVA, Rosana dos Santos Francisco-
dc.contributor.authorSERRA, Samira dos Santos-
dc.contributor.otherCAZAL, Eliana Maria Marques Sgobi-
dc.contributor.otherSTEINLE, Luciana Fabiano de Almeida-
dc.date.accessioned2026-05-28T21:46:50Z-
dc.date.available2026-05-28T21:46:50Z-
dc.date.issued2016-06-20-
dc.identifier.citationCANDIDO, Eliane Xavier; MAIA, Lia Chagas de Oliveira; FARIA, Loraine Cristina de; PAIVA, Rosana dos Santos Francisco; SERRA, Samira dos Santos. Saúde e segurança no trabalho: estudo de caso ergonômico na loja Lavini calçados e acessórios, 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Recursos Humanos) - Etec Profa. Anna de Oliveira Ferraz, Araraquara, 2016.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44902-
dc.description.abstractA ergonomia está relacionada diretamente com todos os fatores que envolvem a relação do homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, aplicando conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução de problemas surgidos no decorrer deste relacionamento. O objetivo principal da ergonomia é promover a saúde e a integridade física e mental dos colaboradores de uma empresa, em todas as áreas de atuação. Em conjunto com a ergonomia estão as áreas de saúde e segurança do trabalho, que são disciplinas tanto para o empregador, quanto ao empregado, utilizadas afim de melhorar os hábitos laborais dentro das organizações. O estudo de caso na loja de comércio varejista visa identificar problemas do cotidiano deste comércio, e assim sugerir melhorias através da aplicação dessas ferramentas para a qualidade de vida do empregado e também do empregador, afinal o maior patrimônio que uma empresa possui são as pessoas, pois através delas que as empresas conseguem alcançar seus objetivos e o sucesso. Palavras-chave: Ergonomia. Segurança do Trabalho. Prevenção. Disciplina. Problemas. Melhorias.pt_BR
dc.description.abstractErgonomics is directly related to all the factors involving the relationship between man and his work, equipment and environment, applying knowledge of anatomy, physiology and psychology to solve problems arising in the course of this relationship. The main goal of ergonomics is to promote health and physical and mental integrity of employees of a company in all areas. Together with ergonomics are the areas of health and safety, which are disciplines for both the employer as the employee, used in order to improve work habits within organizations. The case study in the retail store aims to identify everyday problems of this trade, and thus suggest improvements by applying these tools to the employee's quality of life and also the employer, after all the greatest asset that a company has are the people, because through them that companies can achieve their goals and success. Keywords: Ergonomics. Workplace safety. Prevention. Discipline. Problems. Improvements.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher029pt_BR
dc.subjectErgonomiapt_BR
dc.subjectSegurança do trabalhopt_BR
dc.subjectPrevenção de acidentespt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleSaúde e segurança no trabalho: estudo de caso ergonômico na loja Lavini calçados e acessóriospt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dcterms.type-pt_BR
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