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Título: A cultura do machismo nas organizações
Título(s) alternativo(s): The culture of machismo in organizations
Autor(es): GERMANO, Ellen Beatriz Soares
Orientador(es): SCUOTTO, Sérgio
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Preconceito;Organização administrativa
Data do documento: 1-Jun-2025
Editor: 105
Referência Bibliográfica: GERMANO, Ellen Beatriz Soares. A cultura do machismo nas organizações, 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial) - Faculdade de Tecnologia "Dr. Archimedes Lammoglia", Indaiatuba, 2025.
Resumo: O machismo nas organizações vem crescendo há muitos anos. Essa cultura impede que muitas mulheres se sintam capazes, suficientes, respeitadas e motivadas. Os preconceitos que enxergamos muito na nossa sociedade contra a mulher ainda são os principais motivos que atrapalham a sua vida profissional e o empoderamento do sexo feminino dentro das empresas. Apesar das mulheres já terem um grande destaque no mundo corporativo, a maioria das empresas ainda têm uma cultura do machismo que impera nas relações de trabalho, a cada dia que se passa, fica ainda mais claro que a diferença salarial entre os sexos masculino e feminino é maior conforme o nível de renda. Pesquisas mostram que um terço dos homens se sente constrangido por serem chefiado por mulheres, que elas tenham um cargo maior que eles, superioridade e com isso “comandem”. Porém, esse assunto hoje em dia já deixou de ser um tabu nas organizações e universidades, pois isso precisa mudar, não há justificativa de existir essas diferenças, principalmente salarial entre homens e mulheres que ocupam o mesmo cargo; o machismo que existe é muito grande e precisa ser desmistificada.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/44077
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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