Pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Abstract

Este trabalho tem como objetivo analisar os desafios e avanços na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Embora haja processos legais, ainda é visível a exclusão dessa parcela da população, que enfrenta dificuldades como a escassez de oportunidades, baixa remuneração e falta de plano de carreira. A pesquisa destaca a importância de promover ambientes corporativos mais acessíveis e igualitários, contribuindo para a valorização da diversidade e a construção de uma sociedade mais justa e com igualdade social.

This work aims to analyze the challenges and advances in the inclusion of people with disabilities in the job market. Although there are legal processes, the exclusion of this part of the population is still visible, as they face difficulties such as a lack of opportunities, low wages and a lack of a career plan. The research highlights the importance of promoting more accessible and egalitarian corporate environments, contributing to the appreciation of diversity and the construction of a fairer society with social equality.