Burnout em mulheres negras no mercado de trabalho: um estudo com trabalhadoras negras de Itararé-SP

Abstract

Este artigo aborda a síndrome de Burnout no contexto do mercado de trabalho, com foco específico em mulheres negras residentes na cidade de ItararéSP. O estudo tem como objetivo investigar como o Burnout se manifesta nesse grupo, analisando as particularidades relacionadas à interseccionalidade entre gênero e raça. Para atingir esse objetivo, foi realizada uma pesquisa qualitativa por meio de entrevistas semiestruturadas, utilizando questionário com perguntas abertas e fechadas, aliada à revisão bibliográfica de estudos acadêmicos relevantes sobre o tema. A pesquisa se justifica pela escassez de referências que tratam da manifestação do Burnout em mulheres negras, especialmente em contextos locais e interioranos. Os resultados apontam que a interação entre racismo estrutural e machismo intensifica os sintomas de Burnout, gerando um esgotamento emocional, físico e psicológico mais severo do que em outros grupos sociais. Conclui-se que o estudo contribui para ampliar o debate sobre saúde mental e questões raciais no mercado de trabalho, fornecendo subsídios para ações de acolhimento, políticas públicas e práticas institucionais mais inclusivas e sensíveis à realidade de mulheres negras.

This article addresses the emotional distress caused by Burnout syndrome in the workplace. Focusing on case studies of Black women, our objective is to investigate how the syndrome manifests in this group within the labor market of Itararé, and what the particularities are regarding gender and race when compared to other demographic groups. The research is justified by the scarcity of studies that address the intersection of race and gender in the manifestation of Burnout, especially in local contexts.To achieve these objectives, the research was conducted using semistructured interviews with a mixed-questionnaire and a review of relevant bibliographic studies. The results indicate that the intersection of structural racism and male chauvinism exacerbates Burnout symptoms, generating a distinct and more severe type of exhaustion for Black women. We conclude that this study offers important insights for the creation of more inclusive and effective mental health policies in the workplace.