Speed Point: a garantia da sua folga

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo apresentar o desenvolvimento de uma aplicação web denominada Speed Point, idealizada como solução tecnológica para a gestão de banco de horas e para a facilitação da comunicação entre os gestores e colaboradores. A metodologia adotada baseia-se na criação de uma empresa voltada ao setor de tecnologia da informação, com foco no desenvolvimento de software funcional, intuitivo e seguro. Foram utilizadas ferramentas de design para a elaboração da identidade visual da marca, bem como princípios de usabilidade, acessibilidade e segurança da informação no desenvolvimento conceitual do site. Como resultado, obteve-se um sistema que oferece um canal direto entre o colaborador e o RH para comunicação de solicitações, avisos e acompanhamento de horas. O site também visa contribuir para a redução de erros operacionais e otimização do tempo, tanto para os colaboradores quanto para os gestores. Conclui - se que a proposta da empresa Speed Point demonstra viabilidade e alinhamento com as necessidades contemporâneas de digitalização e automatização dos processos de controle de ponto e gestão de pessoas nas organizações.

This paper aims to present the development of a web application called Speed Point, designed as a technological solution for managing time banks and facilitating communication between managers and employees. The methodology adopted is based on the creation of a company focused on the information technology sector, with emphasis on the development of functional, intuitive, and secure software. Design tools were used to create the brand’s visual identity, as well as principles of usability, accessibility, and information security in the conceptual development of the site. As a result, a system was obtained that provides a direct channel between employees and the Human Resources department for submitting requests, receiving notifications, and monitoring worked hours. The site also aims to reduce operational errors and optimize time management for both employees and managers. It is concluded that the proposal of the company Speed Point demonstrates feasibility and alignment with contemporary demands for digitalization and automation of time tracking and people management processes within organizations.