Home office e seus desafios.

Abstract

Distinguir a diferença entre home office e teletrabalho, pode ser uma função difícil, já que ambos utilizam a tecnologia e são uma modalidade de trabalho em casa. A Lei n° 12.551 “Art. 6° não de distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e realizado á distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego. Refletir sobre os desafios enfrentados pelos trabalhadores no Home Office, incluindo questões de pertencimento, isolamento social, dificuldades de comunicação, diminuição da produtividade e falta de estrutura adequada no ambiente doméstico, além de explorar as implicações psicológicas a longo prazo, abordando o impacto no bem-estar, saúde mental e emocional dos trabalhadores. Esse trabalho pretende discutir o Home Office de uma maneira geral, o contexto atual, os benefícios e desafios encontrados pelos trabalhadores, visando trazer um olhar mais recente sobre o tema.

Distinguishing between home office and telework can be a difficult task, as both utilize technology and are forms of work from home. Law No. 12.551, Article 6, does not distinguish between work performed at the employer's establishment, work performed at the employee's home, and work performed remotely, provided that the prerequisites of an employment relationship are met. This work aims to reflect on the challenges faced by workers in home office settings, including issues of belonging, social isolation, communication difficulties, decreased productivity, and lack of adequate structure in the home environment, as well as exploring the long-term psychological implications, addressing the impact on the well-being, mental and emotional health of workers. This work intends to discuss home office in general, the current context, the benefits and challenges encountered by workers, aiming to provide a more recent perspective on the topic.