Cuidando de quem cuida: capacitação de trabalhadores informais da área da assistência social e de saúde

Abstract

RESUMO Historicamente, o cuidado informal é a base da assistência social e da área da saúde, sendo ainda mais crucial atualmente com o envelhecimento da população e o aumento das doenças crônicas. Indivíduos que prestam assistência a seus familiares ou pessoas próximas sem remuneração formal enfrentam, contudo, desafios significativos, como a sobrecarga física e emocional, invisibilidade do trabalho e a carência de políticas públicas de suporte. Diante dessa problemática, e considerando a complexidade de obter investimentos governamentais para iniciativas sociais, este trabalho propõe analisar como a capacitação em administração pode atuar como ferramenta de empoderamento e autonomia para esses cuidadores.Para tanto, será apresentada a proposta de uma Organização Não Governamental (ONG), com foco em educação administrativa, visando à sustentabilidade e à geração de renda para o cuidador informal. A pesquisa, alinhada aos princípios da Administração, busca demonstrar a aplicabilidade dos conhecimentos de gestão na promoção do bem-estar social e na criação de soluções inovadoras para desafios contemporâneos.

Historically, informal caregiving has been the foundation of social assistance and healthcare, becoming even more crucial today with the aging population and the rise in chronic diseases. However, individuals who provide care to their family members or close ones without formal compensation face significant challenges, such as physical and emotional overload, the invisibility of their work, and the lack of public policies for support. In light of this issue, and considering the complexity of obtaining government investments for social initiatives, this work proposes to analyze how training in administration can serve as a tool for empowerment and autonomy for these caregivers. To this end, a proposal for a Non-Governmental Organization (NGO) will be presented, focusing on administrative education, aimed at sustainability and income generation for informal caregivers. The research, aligned with the principles of Administration, seeks to demonstrate the applicability of management knowledge in promoting social well-being and creating innovative solutions for contemporary challenges.