Os desafios da gestão multigeracional e a adaptação no ambiente corporativo.

Abstract

Este Trabalho de Conclusão de Curso intitulado: Os Desafios da Gestão Multigeracional e a Adaptação no Ambiente Corporativo, sendo um estudo quali-quantitativo e bibliográfico. Os problemas analíticos visam investigar como atuais corporações lidam com diferentes gerações em contexto laboral. Buscou então responder esta questão investigativa, usando formulários elaborados pelo Google Forms, pois devido às políticas internas empresariais, tornou-se impossível realizar as avaliações presencialmente, questionários esses enviados tanto via WhatsApp quanto E-mail. Dados coletados estão estruturados nesta forma: mediante questões não apenas objetivas, mas também dissertativas nas diversas organizações do estado de São Paulo, tal pesquisa foi baseada nos autores: Chiavenato (2008), Marras (2010), Santos (2009), Gil (2001) entre outros, aos quais são associados à compreensão das Gestões Multigeracionais. Resultados obtidos apontam que essas instituições precisaram se reestruturar internamente, visando melhorar o clima organizacional. Palavras-Chave: Gestão Multigeracional, Ambiente Corporativo, Políticas Internas, Dados Coletados.

ABSTRACT This final project, entitled "The Challenges of Multigenerational Management and Adaptation in the Corporate Environment," is a qualitative-quantitative and bibliographic study. The analytical problems aim to investigate how current corporations deal with different generations in the workplace. This research question was answered using Google Forms, as internal corporate policies made it impossible to conduct in-person assessments. These questionnaires were sent via WhatsApp and email. The data collected are structured as follows: through both objective and essay questions, in various organizations in the state of São Paulo. This research was based on the work of authors Chiavenato (2008), Marras (2010), Santos (2009), Gil (2001), among others, who are associated with the understanding of Multigenerational Management. The results indicate that these institutions needed to restructure internally to improve the organizational climate. Keywords: Multigenerational Management, Corporate Environment, Internal Policies, Collected Data.