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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41693| Título: | A atuação do RH como estratégia para o sucesso organizacional nas pequenas empresas: estudo de caso em Mogi das Cruzes |
| Título(s) alternativo(s): | The role of HR as a strategy for organizational success in small businesses: a case study in Mogi das Cruzes |
| Autor(es): | DAVILA, Bruna Oliveira Costa SILVA, Diogo Oliveira da SOUZA, Nathalia Moraes de PADOVANI, Wallace |
| Orientador(es): | DIAS, Marluce Gavião Sacramento |
| Tipo documental: | Artigo Científico |
| Palavras-chave: | Liderança;Recursos humanos;Desenvolvimento profissional;Estratégia organizacional |
| Data do documento: | 19-Nov-2025 |
| Editor: | 002 – Fatec São Paulo (Bom Retiro – São Paulo) |
| Referência Bibliográfica: | DAVILA, Bruna Oliveira Costa; SILVA, Diogo Oliveira da; SOUZA, Nathalia Moraes de; PADOVANI, Wallace.A atuação do RH como estratégia para o sucesso organizacional nas pequenas empresas: estudo de caso em Mogi das Cruzes, 2025. Trabalho de graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - Graduação Tecnológica à Distância) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, São Paulo, 2025. |
| Resumo: | A presente pesquisa tem como objetivo analisar o impacto do trabalho de recursos humanos dentro das pequenas empresas através de estratégias e desenvolvimentos pessoais e quais os impactos de sua ausência dentro da empresa. Para isso foi realizado pesquisas bibliográficas e pesquisas quantitativas através de formulários online para que seja possível coletar os dados em campo. Como resultado, foi possível identificar que muitos concordam com a importância e necessidade de um RH ou uma pessoa dedicada para a função, mesmo com altos índices de rotatividade. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41693 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Arquivos associados a este item:
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