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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41194| Título: | Maternidade e mercado de trabalho: uma análise da situação da mulher no papel de mãe em padarias da cidade de Bauru |
| Título(s) alternativo(s): | Motherhood and the labor market: an analysis of the situation of women in the role of mother in bakeries in the city of Bauru |
| Autor(es): | CARNEIRO, Aline Mariano Alves GABARRON, Fernanda Minetto QUEIROZ, Lucylla Mateus de Sousa MATOS, Marcus Vinicius de |
| Orientador(es): | LIMA, Lucilena de SILVA, Flavio Sousa |
| Tipo documental: | Artigo Científico |
| Palavras-chave: | Maternidade;Mercado de trabalho;Padarias;Jornada de trabalho |
| Data do documento: | 20-Nov-2025 |
| Editor: | 002 – Fatec São Paulo (Bom Retiro – São Paulo) |
| Referência Bibliográfica: | CARNEIRO, Aline Mariano Alves; GABARRON, Fernanda Minetto; QUEIROZ, Lucylla Mateus de Sousa; MATOS, Marcus Vinicius de. Maternidade e mercado de trabalho: uma análise da situação da mulher no papel de mãe em padarias da cidade de Bauru, 2025. Trabalho de graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - Graduação Tecnológica à Distância) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, São Paulo, 2025. |
| Resumo: | Este artigo analisa os desafios enfrentados por mulheres que atuam como mães e trabalhadoras em padarias da cidade de Bauru, considerando as condições laborais, a dupla jornada e os impactos da maternidade na permanência e no desenvolvimento profissional. A partir de uma abordagem qualitativa, o estudo discute como fatores como carga horária extensa, ausência de políticas de apoio à maternidade e desigualdades de gênero influenciam diretamente a rotina e o bem-estar dessas profissionais. Os resultados apontam que, embora as mulheres tenham conquistado maior espaço no mercado de trabalho, ainda enfrentam dificuldades estruturais relacionadas à conciliação entre cuidado materno e exigências laborais. Conclui-se que a adoção de práticas organizacionais mais sensíveis às demandas da maternidade pode contribuir para a valorização da mulher, para a melhoria das condições de trabalho e para maior equidade nas relações profissionais. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/41194 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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