Desafio das comunidades periféricas de Cubatão-SP para ingressarem no mercado de trabalho

Abstract

O presente artigo tem como objetivo visualizar, compreender e propor formas de mitigação dos principais desafios decorrentes da escassez de oportunidades de emprego em zonas periféricas, realidade que impacta diretamente os moradores dessas regiões. A pesquisa destaca fatores determinantes como a discriminação social, a baixa qualificação profissional, o racismo estrutural e a aporofobia. Esses elementos, somados à ausência de políticas públicas eficazes e à carência de investimentos em educação e capacitação, contribuem para a perpetuação da exclusão social e econômica. Observando a atual problemática, o estudo busca estimular a criação de projetos que ampliem o acesso a formação técnica e emprego formal com o projeto OMT - Oficina de Mentes Transformadoras, iniciativa voltada à qualificação gratuita e à inserção de jovens e adultos no mercado de trabalho local.

This article aims to visualize, understand, and propose ways to mitigate the main challenges arising from the scarcity of employment opportunities in peripheral areas, a reality that directly impacts the residents of these regions. The research highlights determining factors such as social discrimination, low professional qualifications, structural racism, and aporophobia. These elements, combined with the absence of effective public policies and the lack of investment in education and training, contribute to the perpetuation of social and economic exclusion. Observing the current problem, the study also seeks to stimulate the creation of projects that expand access to technical training and formal employment with the OMT project - Workshop of Transforming Minds, an initiative focused on free training and the insertion of young people and adults into the local labor market.