Marketing voltado a empregabilidade juvenil de Cajamar

Abstract

O trabalho analisa estratégias de marketing voltadas à empregabilidade juvenil na realidade do município de Cajamar. Trata-se de um estudo de caso que aborda a relação entre marketing e recursos humanos, com foco na inserção de jovens no mercado de trabalho. A metodologia consistiu em revisão bibliográfica sobre teorias de marketing e gestão de pessoas, além da aplicação de ações educativas, como palestras e distribuição de folders informativos. A hipótese considerada foi que a utilização de estratégias de marketing social pode contribuir para aumentar a visibilidade e a preparação dos jovens para o ambiente profissional. Os resultados obtidos indicam que as ações propostas favoreceram o desenvolvimento de competências interpessoais e ampliaram o conhecimento dos participantes sobre oportunidades de emprego, demonstrando a relevância da comunicação estratégica para a promoção da empregabilidade juvenil em contextos locais.

ABSTRACT- This research analyses marketing strategies aimed at youth employability within the context of the municipality of Cajamar. It is a case study that explores the connection between marketing and human resources, focusing on the integration of young people into the labor market. The methodology consisted of a bibliographic review of marketing and people management theories, as well as the implementation of educational actions such as lectures and the distribution of informational brochures. The hypothesis considered was that the use of social marketing strategies can contribute to increasing the visibility and preparedness of young people for the professional environment. The results indicate that the proposed actions promoted the development of interpersonal skills and expanded participants’ knowledge about employment opportunities, demonstrating the relevance of strategic communication in promoting youth employability in local contexts.