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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39778| Title: | Sustentabilidade como fator de crescimento em empresas do Brasil |
| Authors: | SANTOS, Demerson Pereira de Souza BARDINELLI, Kaiky CARVALHO, Lucas Navazelli CHIARELLI, Lucca Vitti DIAS, Pedro Henrique Fontoura Frota AGUIAR, Ryan de Souza |
| Advisor: | CRUZ, Alecir Pereira da |
| type of document: | Monografia |
| Keywords: | Sustentabilidade;Inovação |
| Issue Date: | 3-Dec-2025 |
| Publisher: | 042 |
| Citation: | SANTOS, Demerson Pereira de Souza, et al. Sustentabilidade como fator de crescimento em empresas do Brasil. 2025. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - Escola Técnica Estadual Benedito Storani, Jundiaí, 2025. |
| Abstract: | O trabalho analisa como a sustentabilidade influencia empresas brasileiras, abordando impactos ambientais, sociais, econômicos e estratégicos. A pesquisa mostra que a sustentabilidade deixou de ser opcional e passou a ser um fator essencial para competitividade, reputação, redução de custos e sobrevivência das organizações no mercado atual. Primeiro, o estudo explica o conceito de sustentabilidade e o Tripé ESG (Ambiental, Social e Governança), destacando a necessidade de integrar esses pilares na gestão empresarial. O texto reforça que sustentabilidade não se limita ao meio ambiente, mas envolve também relações sociais, processos internos, inovação, ética e responsabilidade corporativa. O trabalho demonstra que práticas sustentáveis podem ser aplicadas em diversos ramos internos e externos, influenciando produtos, processos, cultura organizacional e relacionamento com fornecedores e consumidores. Essa implementação traz benefícios como melhoria da imagem, confiabilidade, inovação, fidelização de clientes e atração de investidores. Também são apresentados os principais impactos positivos para as empresas, como redução de custos operacionais, incentivos fiscais (incluindo tributação ambiental e crédito de carbono), diminuição de desperdícios e aumento da eficiência. Entretanto, o estudo mostra que existem desafios importantes, como altos custos de implementação, falta de capacitação técnica, resistência cultural e necessidade de mudanças estruturais. O trabalho analisa ainda como a sustentabilidade afeta o marketing, fortalecendo a marca e criando diferenciais competitivos, já que consumidores estão cada vez mais atentos ao impacto socioambiental das empresas. A ausência de compromisso pode gerar prejuízos, como perda de reputação, queda nas vendas, riscos legais e problemas como o greenwashing. Casos reais são apresentados, como Natura, Ambev, Suzano, WEG e Petrobras,
que demonstram que inovação sustentável aumenta competitividade, eficiência e engajamento social. O estudo também aborda logística reversa, políticas públicas, transformação digital e modelos sustentáveis consolidados. A metodologia qualitativa permitiu analisar documentos, relatórios e estudos de caso para compreender como a sustentabilidade está sendo aplicada no Brasil. Os resultados mostram que empresas sustentáveis são mais fortes, valorizadas e preparadas para o futuro. A pesquisa conclui que a sustentabilidade é um caminho estratégico e inevitável para empresas brasileiras que buscam prosperar de forma ética, inovadora e responsável, contribuindo não só para o ambiente, mas para toda a sociedade. This research analyzes how sustainability is transforming the performance and development of Brazilian companies. The study demonstrates that sustainability has evolved from an environmental concern into a strategic requirement for organizations, driven by climate change, environmental degradation, and increasing social pressure for responsible corporate behavior. Through a qualitative and descriptive methodology supported by a literature review, the research examines the main benefits of adopting sustainable practices, including cost reduction, brand strengthening, improvement of operational efficiency, and increased competitiveness. The study also highlights how sustainability contributes to long-term business positioning by attracting customers, talents, and investors who value ethical and environmentally responsible practices. In addition, the research investigates how sustainable management influences the administrative, economic, and social structures of companies, showing that the integration of the environmental, social, and economic pillars results in greater organizational resilience and long-term value creation. The findings indicate that companies such as Natura, Ambev, Suzano, and others have incorporated sustainability as a central element of their strategies, using innovation, renewable resources, responsible production, and transparent governance as tools to improve performance and reduce environmental impacts. However, the study also identifies challenges, including the costs of implementing sustainable systems, cultural resistance, lack of specialized knowledge, and risks related to greenwashing. Overall, the research concludes that sustainability is essential for the future of Brazilian businesses. Organizations that adopt sustainable practices not only minimize environmental harm but also build a strong reputation, increase competitiveness, enhance market opportunities, and contribute to a more ethical and balanced development model for Society. |
| URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/39778 |
| Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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