Impacto da síndrome de burnout na produtividade da saúde mental dos profissionais de enfermagem

Abstract

O presente trabalho relata que a profissão da Enfermagem sofreu mudanças significativas ao longo dos anos. Atualmente o enfermeiro executa múltiplas funções, sendo submetido a várias exigências tanto burocráticas quanto as assistenciais. Dentro deste contexto, este profissional muitas vezes encontra-se sujeito a condições de estresse crônico, que poderá resultar no surgimento da Síndrome de Burnout. Esta patologia é caracterizada por sintomas que variam desde a falta de motivação e despersonalização até doenças como a depressão e os distúrbios cardíacos. O estudo trata-se de uma revisão de literatura sobre o assunto. Teve como objetivo conhecer os aspectos determinantes na manifestação da síndrome de burnout. Os resultados demonstraram prevalência elevada de burnout em enfermeiros e técnicos de enfermagem, com altos índices de exaustão emocional e despersonalização, decorrente do estresse e carga excessiva de trabalho, o que ocasiona exaustão emocional, despersonalização, depressão, comorbidades, baixo desempenho pessoal e redução na realização profissional

This paper reports that the nursing profession has undergone significant changes over the years. Currently, nurses perform diverse functions, facing various bureaucratic and care- related demands. Within this context, these professionals are often subject to stressful conditions, which can lead to the development of Burnout Syndrome. This pathology is characterized by symptoms ranging from lack of motivation and depersonalization to illnesses such as depression and cardiac disorders. This study is a literature review on the subject. Its objective was to understand the determining aspects in the manifestation of burnout syndrome. The results show a high prevalence of burnout in nurses and nursing technicians, with high rates of emotional exhaustion and depersonalization, resulting from stress and excessive workload, which causes emotional exhaustion, depersonalization, depression, comorbidities, low personal performance, and reduced professional fulfillment.