Implicações do trabalho híbrido para os moradores da área continental de São Vicente/SP

Abstract

Este trabalho tem como objetivo analisar as implicações do trabalho híbrido para moradores da área continental de São Vicente/SP. A metodologia adotada para o desenvolvimento deste trabalho será de caráter qualitativo, com a utilização de pesquisa bibliográfica e levantamento de dados por meio de questionário com moradores da área continental de São Vicente/SP que atuam administrativamente. Os resultados indicam que este modelo vem sendo adotado e bem aceito por se tratar de uma modalidade flexível. Conclui-se que esta modalidade vem ganhando espaço dentro das organizações pela sua flexibilidade, facilitando a retenção de talentos, melhorando a qualidade de vida dos que nela atuam e que contribui para o bem-estar e qualidade de vida do colaborador.

This study aims to analyze the implications of hybrid work for residents of the mainland area of São Vicente/SP. The methodology adopted for the development of this study will be qualitative, using bibliographic research and data collection through a questionnaire with residents of the mainland area of São Vicente/SP who work administratively. The results indicate that this model has been adopted and well accepted because it is a flexible modality. It is concluded that this modality has been gaining ground within organizations due to its flexibility, facilitating talent retention, improving the quality of life of those who work there and contributing to the well-being and quality of life of the employee.