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Título: Psicologia organizacional no ambiente de trabalho
Título(s) alternativo(s): Organizational psychology in the workplace
Autor(es): SILVA, Andressa Rayane da
MACHADO, Juliana
GONZAGA, Keite Rodrigues
ALVES, Natalie Cristine Oliveira
Orientador(es): FRANÇOZO, Rosana Cristina
ALBINO, André Antônio
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Organização (Administração);Administração
Data do documento: 8-Dez-2017
Editor: 191
Referência Bibliográfica: SILVA , Andressa Rayane da ; MACHADO , Juliana; GONZAGA , Keite Rodrigues; ALVES, Natalie Cristine Oliveira. Psicologia organizacional no ambiente de trabalho. 2017. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - ETEC Gino Rezaghi (unidade descentralizada de Louveira), Cajamar, 2017.
Resumo: O nosso TCC tem como base a apresentação de um estudo realizado sobre a Psicologia Organizacional, no ambiente de trabalho. O proposito principal da psicologia organizacional é compreender o comportamento no local de trabalho, sua tarefa é ajudar as organizações a definir estratégias e implementar práticas relacionadas com o desempenho e bem-estar das pessoas em seu ambiente de trabalho. A psicologia organizacional investiga os estilos de administração, liderança, o compromisso das pessoas, suas personalidades, também é seu campo selecionar pessoal, preservar a saúde individual e social e explorar a cultura organizacional. Palavras chaves: Organização, Pessoas e Bem-estar
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/37361
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