Qualidade de vida no trabalho: implantação de benefícios nas indústrias do setor gráfico

Abstract

Atualmente a definição de qualidade de vida no trabalho abrange os aspectos físicos, aspectos ambientais e aspectos psicológicos do local de trabalho. Existem muitos colaboradores , sejam eles proletários, especialistas, administradores ou executivos, que sofrem pequenas sequelas por atuarem em organizações onde o valor humano não tem importância. Com a obrigação das organizações se tornarem mais competitivas no mercado, veio à busca incessante da qualidade total, aperfeiçoando a qualidade de vida de seus colaboradores e de suas famílias, tornando a organização mais saudável, competitiva e produtiva. A finalidade desta pesquisa é revelar como as indústrias do setor gráfico, e seus colaboradores podem obter a qualidade de vida em seu trabalho.

Currently, the definition of quality of life at work encompasses the physical, environmental, and psychological aspects of the workplace. Many employees, whether proletarians, specialists, administrators, or executives, suffer minor consequences from working in organizations where human values ​​are overlooked. With organizations' need to become more competitive in the market, the relentless pursuit of total quality has emerged, improving the quality of life of their employees and their families, making the organization healthier, more competitive, and more productive. The purpose of this research is to reveal how printing companies and their employees can achieve quality of life at work.