Please use this identifier to cite or link to this item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35970
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAQUINO, Júlio Cesar da Silva-
dc.contributor.authorCARVALHO, Amanda Santina dos Santos-
dc.contributor.authorSOUZA, Diogo Luiz Santos-
dc.contributor.authorSANTOS, Gabrielly Nascimento dos-
dc.contributor.authorOLIVEIRA, Maria Rita Fonseca Nostre de-
dc.date.accessioned2025-09-19T18:20:53Z-
dc.date.available2025-09-19T18:20:53Z-
dc.date.issued2025-06-24-
dc.identifier.citationCarvalho, Amanda Santina dos Santos et al. Gestão prisional no brasil: desafios e estratégias de ressocialização. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) - ETEC Dona Escolástica Rosa-Classe Descentralizada Escola Estadual Professora Zulmira Campos, Santos-SP, 2025.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35970-
dc.description.abstractO objetivo deste artigo é mostrar os pontos negativos e positivos da implementação de inteligência artificial na filtragem de currículos através de um aplicativo, fazendo com que os funcionários de recursos humanos tenham menos exaustão e melhor gestão de tempo com a filtragem de currículos e análises de perfis diversos para selecioná-los com aptidão e responsabilidade na empresa. Desta forma, o processo de seleção ocorreria de forma otimizada, onde a empresa contataria o melhor candidato de forma ética e com responsabilidade.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher122pt_BR
dc.subjectInteligência artificialpt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectSeleção de pessoalpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleO uso da inteligência artificial na filtragem de currículospt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dcterms.type-pt_BR
Appears in Collections:Trabalhos de Conclusão de Curso

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
administracao_2025_1_amandasantina_OUsodaI.A_naFiltragemdeCurrículos.pdf1.59 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record Recommend this item


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.