Qualidade de vida no trabalho: quem ganha mais, empresa ou colaboradores?

Abstract

Este trabalho acadêmico tem como objetivo analisar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e mostrar a visão dos empregadores e seus colaboradores, buscando entender seus benefícios no ambiente organizacional. Por meio de pesquisas bibliográficas e levantamento de dados obtidos em empresas da cidade de Cravinhos-SP, a investigação aborda aspectos como motivação, reconhecimento, saúde mental, condições físicas, comunicação interna, liderança e oportunidades de crescimento profissional. O referencial teórico é fundamentado em autores como Maslow, Herzberg e Chiavenato, além de dados estatísticos de fontes institucionais, como a pesquisa DataSenado. Os resultados indicam que empresas que investem na promoção do bem-estar de seus colaboradores obtêm ganhos cada vez mais significativos em produtividade, engajamento e retenção de talentos. Conclui-se que a QVT é um fator essencial e estratégico, tanto para a satisfação do trabalhador quanto para o sucesso nas organizações em geral.

This academic paper aims to analyze Quality of Life at Work (QWL) and show the perspective of employers and their employees, seeking to understand its benefits in the organizational environment. Through bibliographic research and data collection obtained from companies in the city of Cravinhos-SP, the investigation addresses aspects such as motivation, recognition, mental health, physical conditions, internal communication, leadership and opportunities for professional growth. The theoretical framework is based on authors such as Maslow, Herzberg and Chiavenato, in addition to statistical data from institutional sources, such as the DataSenado survey. The results indicate that companies that invest in promoting the well-being of their employees obtain increasingly significant gains in productivity, engagement and talent retention. It is concluded that QWL is an essential and strategic factor, both for employee satisfaction and for the success of organizations in general.