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Título: Investigação sobre a importância do planejamento estratégico em negócios familiares no ABC paulista
Título(s) alternativo(s): Research on the importance of strategic planning in family businesses in the ABC region of São Paulo
Autor(es): ARAÚJO, Daiane Pereira de
FACURI, Ellen Maria Candal
BATISTA, Lais Maria Ferreira
OLIVEIRA, Tatiana Martins de
Orientador(es): GANDOLFI, Marcus Vinícius Cavalcanti
Tipo documental: Artigo Científico
Palavras-chave: Gestão de negócios;Planejamento estratégico;Governança
Data do documento: 25-Jun-2025
Editor: 002 – Fatec São Paulo (Bom Retiro – São Paulo)
Referência Bibliográfica: ARAÚJO, Daiane Pereira de; FACURI, Ellen Maria Candal; BATISTA, Lais Maria Ferreira; OLIVEIRA, Tatiana Martins de. Investigação sobre a importância do planejamento estratégico em negócios familiares no ABC paulista, 2025. Trabalho de graduação (Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial - Graduação Tecnológica à Distância) - Faculdade de Tecnologia de São Paulo, São Paulo, 2025.
Resumo: Este artigo analisa o impacto do planejamento estratégico na sustentabilidade de micro e pequenas empresas familiares (MPEFs) do ABC Paulista, com foco nos desafios da sucessão, da profissionalização da gestão e da integração dos pilares econômico, social e ambiental. Representando cerca de 85% das empresas da região, essas organizações exercem papel central na economia local, mas enfrentam vulnerabilidades significativas, sobretudo pela ausência de práticas estruturadas de gestão e pelos riscos da transição geracional. O objetivo da pesquisa foi compreender como o planejamento estratégico contribui para a sustentabilidade multidimensional dessas empresas, aprimorando processos sucessórios, promovendo uma gestão eficiente e alinhada ao mercado. A metodologia foi qualitativa, descritiva e exploratória, com base em revisão bibliográfica e dados secundários. Os resultados indicam que a adoção de práticas formais pode evitar, apenas entre as MEIs abertas em 2023, o fechamento de até 9.031 empresas e preservar cerca de 767 empregos formais na região. Em contrapartida, empresas sem planejamento apresentam maior propensão a conflitos familiares, instabilidade organizacional e dificuldades de adaptação. Apenas 18% estruturam adequadamente seus processos sucessórios, e a ausência de estratégias pode elevar em até 3,2 vezes o risco de crises financeiras. Já aquelas que integram a sustentabilidade à gestão reduzem custos operacionais em média 18%, acessam crédito com mais facilidade e se posicionam melhor no mercado. Conclui-se que a profissionalização da gestão, a capacitação dos sucessores e o alinhamento entre interesses familiares e objetivos organizacionais são fatores decisivos para a longevidade dos negócios e para o desenvolvimento regional sustentável.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/35230
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