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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/34711
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | SOUZA, Moema Setubal de | - |
dc.contributor.author | FREITAS, Anderson Guilherme Monteiro | - |
dc.contributor.author | ESTEVES, Barbara Linares | - |
dc.contributor.author | MORAES, Kaylla Pessoa Fernandes | - |
dc.contributor.other | MARQUES, Débora Colla | - |
dc.contributor.other | BENEVIDES, Gabriel da Silva | - |
dc.contributor.other | GOMES, Rafael Martins | - |
dc.contributor.other | FRANCO, Camila | - |
dc.date.accessioned | 2025-08-12T21:53:55Z | - |
dc.date.available | 2025-08-12T21:53:55Z | - |
dc.date.issued | 2024-11-27 | - |
dc.identifier.citation | FREITAS, Anderson Guilherme Monteiro; ESTEVES, Barbara Linares; MORAES, Kaylla Pessoa Fernandes. Suporte/inclusão para pessoas com deficiência visual no ambiente de trabalho. Artigo Científico. (Curso Técnico em Recursos Humanos) - ETEC de Praia Grande, Praia Grande, 2024. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/34711 | - |
dc.description | Artigo Científico apresentado a Etec de Praia Grande (Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza) como requisito para a obtenção do diploma de Técnico em Recursos Humanos sob a orientação da Professora Moema Setubal de Souza | pt_BR |
dc.description.abstract | O projeto aborda a inclusão de pessoas com deficiência visual no ambiente de trabalho, destacando a importância de suporte, acessibilidade e integração eficaz nas organizações. Realizado como estudo de caso, baseou-se em pesquisa quali-quantitativa com 31 participantes e uma entrevista qualitativa com um trabalhador deficiente visual. O objetivo foi analisar se as empresas oferecem suporte adequado, identificar recursos necessários para inclusão eficaz e conscientizar sobre os impactos positivos na produtividade. A pesquisa revelou lacunas significativas, incluindo falta de acolhimento e treinamento, além de práticas superficiais motivadas por cumprimento legal. Como solução, o projeto propôs um manual de instruções para orientar empresas, enfatizando a necessidade de adaptações que atendam diferentes tipos de deficiência e promovam integração real. Os resultados destacaram a relevância de práticas inclusivas para o desenvolvimento organizacional e humano, reforçando a importância de repensar estratégias de inclusão no mercado de trabalho | pt_BR |
dc.description.sponsorship | Curso Técnico em Recursos Humanos | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | 153 | pt_BR |
dc.subject | Inclusão social | pt_BR |
dc.subject | Pessoas com deficiência visual | pt_BR |
dc.subject | Ambiente de trabalho | pt_BR |
dc.subject.other | Gestão e Negócios | pt_BR |
dc.title | Suporte/inclusão para pessoas com deficiência visual no ambiente de trabalho. | pt_BR |
dc.title.alternative | Support/inclusion for people with visual impairments in the workplace. | - |
dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
dcterms.type | - | pt_BR |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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153_Curso_Técnico_RH_2024_Inclusão.pdf | 1.45 MB | Adobe PDF | View/Open |
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