Rh 4.0: tecnologia como facilitadora dos processos de recrutamento e seleção.

Abstract

O foco deste artigo é destacar a importância do RH 4.0 e da tecnologia como facilitadora dos processos de recrutamento e seleção através da elaboração de um ebook para discutir a digitalização no campo dos Recursos Humanos. O conteúdo, dividido em seis partes, aborda o conceito de RH 4.0, tecnologias emergentes, o efeito da automação no processo de recrutamento e seleção, a aplicação de ferramentas digitais, a experiência do candidato e as perspectivas futuras no campo. A principal meta é habilitar profissionais para incorporar a tecnologia em suas rotinas, aprimorando procedimentos e melhorando a tomada de decisões. O material foi elaborado utilizando uma linguagem clara e compreensível, beneficiando tanto especialistas quanto novatos na utilização da inteligência artificial. O eBook, com o objetivo de simplificar o aprendizado, emprega gráficos, diagramas e exemplos visuais para ilustrar as fases do recrutamento automático. Esses instrumentos auxiliam na compreensão dos benefícios da digitalização e na comparação de métodos convencionais com processos otimizados. O progresso foi dividido em quatro fases: planejamento, produção, revisão e conclusão. A equipe organizou os conceitos, elaborou os capítulos, selecionou elementos visuais e revisou o material para garantir a assertividade do material. O produto final, em formato digital, estará disponível para consulta via link através da plataforma LinkedIn e em grupos de WhatsApp de Recursos Humanos, com o objetivo de incentivar debates na aplicação prática no cotidiano do setor.