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dc.contributor.advisorSOUZA, Moema Setubal de-
dc.contributor.authorROSA, Ettore Rodrigues-
dc.contributor.authorSALES, Fernanda Santana de-
dc.contributor.authorSANTOS, Gezilene Guilherme dos-
dc.contributor.authorMARTINS, Isabelle Bueno-
dc.contributor.otherMARQUES, Débora Colla-
dc.contributor.otherBENEVIDES, Gabriel da Silva-
dc.contributor.otherGOMES, Rafael Martins-
dc.contributor.otherFRANCO, Camila-
dc.date.accessioned2025-08-05T22:39:55Z-
dc.date.available2025-08-05T22:39:55Z-
dc.date.issued2024-11-27-
dc.identifier.citationROSA, Ettore Rodrigues; SALES, Fernanda Santana de; SANTOS, Gezilene Guilherme dos; MARTINS, Isabelle Bueno. Desafios e estratégias de intervenção e a prevenção do etarismo no mercado de trabalho. Artigo Científico. (Curso Técnico em Recursos Humanos) - ETEC de Praia Grande, Praia Grande, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/34611-
dc.descriptionArtigo Científico apresentado a Etec de Praia Grande (Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza) como requisito para a obtenção do diploma de Técnico em Recursos Humanos sob a orientação da Professora Moema Setubal de Souzapt_BR
dc.description.abstractEste documento, visa através de pesquisar informar aos seus leitores através de pesquisas, filmes e livros sobre o etarismo, que consiste na discriminação e preconceito contra pessoas de maior faixa etária, sendo que este se configura como um crime segundo o artigo 96 do estatuto do idoso, este preconceito atualmente é muito presente no mercado de trabalho tanto presenciais tanto a distância.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher153pt_BR
dc.subjectPesquisa quantitativapt_BR
dc.subjectTécnicas de entrevistaspt_BR
dc.subjectetarismopt_BR
dc.subjectInclusão socialpt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleDesafios e estratégias de intervenção e a prevenção do etarismo no mercado de trabalho.pt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
dcterms.type-pt_BR
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