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Title: Recrutt
Authors: PROENÇA, Caio Matheus de
PEREIRA, Fernando Vinicius Mariano
SOUZA, Gustavo Tassi
ROSA, José Felipe Batistela
CRESCENCIO NETTO, Osvaldo
Advisor: CARDIERI, Maria Angélica Calixto de Andrade
type of document: Monografia
Keywords: Seleção de pessoal;Métodos de trabalho;Desenvolvimento de software
Issue Date: Jun-2021
Publisher: 003
Citation: PROENÇA, Caio Matheus de; PEREIRA, Fernando Vinicius Mariano; SOUZA, Gustavo Tassi; ROSA, José Felipe Batistela; CRESCENCIO NETTO, Osvaldo. Recrutt. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas)-Faculdade de Tecnologia José Crespo Gonzales, Sorocaba, 2021.
Abstract: A importância de um processo seletivo controlado se deve ao fato que, quanto mais gerenciável e desenvolvida sua execução, mais as chances de encontrar um colaborador próximo da cultura da organização. A DigiWaiter é uma empresa que desenvolve cardápios digitais para estabelecimentos. Assim o presente trabalho teve por objetivo o desenvolvimento de um software, denominado de Recrutt, para auxiliar o processo de recrutamento e seleção de candidato, desde a solicitação do preenchimento de uma vaga até sua contratação na empresa. Por meio das análises feitas na DigiWaiter, foi notada uma perda considerável de tempo com organização e controle dos processos seletivos. Visando a dar mais transparência e reduzir a burocracia de um dos processos mais importantes de uma organização, foi necessário um estudo aprofundado para melhor gerenciamento de todas as etapas e participantes um processo seletivo. Para o desenvolvimento do software, foi utilizada a plataforma online de desenvolvimento chamada Angular, com o auxílio da linguagem TypeScript e do software de execução NodeJS, bem como a utilização do sistema gerenciador de banco de dados objeto relacional PostgreSQL. Espera-se que o sistema proposto seja capaz de controlar efetivamente todas as etapas para a abertura de um processo e recrutamento de um candidato, agilizando os processos da DigiWaiter e trazendo colaboradores alinhados ao perfil da organização.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/34337
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