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Title: Sigla lgbtqiapn+ e as dificuldades e preconceitos no mercado de trabalho
Other Titles: The acronym lgbtqiapn+ and the difficulties and prejudices in the job market
Authors: MIGUEL, Aparecida Donizeti
SANTOS, Bianca Amaral dos
TEODORO, Renan Noronha
Advisor: MÔNACO, Marco Aurélio Vicinansa
type of document: Monografia
Keywords: Recursos humanos
Issue Date: Jun-2025
Publisher: 060
Citation: MIGUEL, Aparecida Donizeti; SANTOS, Bianca Amaral dos; TEODORO, Renan Noronha. Sigla lgbtqiapn+ e as dificuldades e preconceitos no mercado de trabalho, 2025. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Etec Francisco Garcia, Mococa, 2025. Classe Descentralizada – Oscar Villares-Mococa-SP.
Abstract: Organizações como a Aliança Nacional LGBTQIAPN+ e a Associação Brasileira de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais e Intersexuais (ABGLT) oferecem apoio e recursos para pessoas LGBTQIAPN+. * Existem diversas iniciativas e projetos que visam promover a inclusão de pessoas LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho. A luta contra o preconceito é um esforço contínuo, e a conscientização e a ação são fundamentais para criar um mercado de trabalho mais justo e inclusivo para todos.
Organizations such as the National LGBTQIAPN+ Alliance and the Brazilian Association of Lesbians, Gays, Bisexuals, Transvestites, Transsexuals and Intersexuals (ABGLT) offer support and resources for LGBTQIAPN+ people. * There are many initiatives and projects that promote the inclusion of LGBTQIAPN+ people in the job market. The fight against prejudice is an ongoing effort, and awareness and action are key to creating a fairer and more inclusive job market for everyone.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/33746
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