Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/33589
Title: | A importância do RH humanizado |
Authors: | GOMES, Beatriz Pinheiro REIS, Maria Eduarda de Oliveira PASSOS, Milene Sousa ALMEIDA, Pedro Henrique dos Santos |
Advisor: | SANTOS, Eduardo César dos |
Other contributor: | SANTOS, Eduardo César dos ALVES, Eduardo da Silva ANHESINI, Rosiley Maria Arroyo |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Recursos humanos;FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS;Administração de empresas;Administração de recursos humanos |
Issue Date: | 9-Jun-2025 |
Publisher: | 069 |
Citation: | GOMES, Beatriz P.; REIS, Maria Eduarda de O.; PASSOS, Milene S.; ALMEIDA, Pedro Henrique dos S.. A importância do RH humanizado. Orientador: Eduardo César dos Santos. 2025. 31f. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Recursos Humanos) - Etec João Jorge Geraissate, Penápolis, SP, 2025. |
Abstract: | Este trabalho visa abordar aspectos relacionados à área de Recursos Humanos, bem como conceitos, história, evolução e funções desta área, com foco no RH Humanizado. Sabe-se que o valor das organizações atuais não se baseia apenas em seu capital financeiro, mas envolve principalmente seu capital humano. Portanto, é reconhecida a necessidade de realizar uma alta análise nas organizações em questão a gestão e colaboradores estejam satisfeitos, forma a agregar positivamente. A metodologia utilizada consiste na recolha de dados e informações pertinentes ao tema tratado no trabalho, onde o principal objetivo é enfatizar a importância dos Recursos Humanos humanizado, além de discutir os seus conceitos, tipos, etapas e os melhores métodos para ser aplicado durante o processo. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/33589 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
tecnico_em_recursos_humanos_2025_1_beatriz_pinheio_gomes_a_importancia_do_rh_humanizado.pdf.pdf | 519.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.