Plano de carreira: a essência do sucesso profissional

Abstract

A Administração de carreira é atualmente a resposta mais completa para as necessidades da empresa moderna na gestão de seus recursos humanos. Este artigo tem a finalidade de estimular, organizar, planejar e gerenciar oO desenvolvimento profissional dos colaboradores da empresa. Tudo deve ser transmitido de forma clara e objetiva, tanto pelas organizações como também pelos colaboradores, usando uma linguagem simples e evidenciando as necessidades e vantagens do uso correto desta ferramenta para uma redefinição do perfil exigido de seus colaboradores. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e pesquisa em campo com aplicação de entrevista com um profissional com amplo plano de carreira. Através dessa entrevista constatou-se que a aplicação do plano de carreira é uma ferramenta eficaz que serve para guiar o profissional no caminho que ele tem a percorrer rumo ao sucesso.

The Administration of career is currently the most complete answer to the needs of the modern enterprise in the management of its human resources. This article aims to stimulate, organize, plan and manage the professional development of the company employees. Everything must be transmitted clearly and objectively, as by the organizations also by employees, using a simple language and showing up the needs and advantages of the correct use of this tool, to a redefinition of the required profile of its employees. The methodology has been bibliographic and field research with an interview application with a professional with broad career path. By this interview it was found that the application of career plan is an effective tool that

serves to guide the professional in the way he/she has to go to the success.