A importância da diversidade de pessoas com transtorno do espectro autista no mercado de trabalho

Abstract

Este trabalho tem como objetivo desmistificar e compreender o Transtorno do Espectro Autista, abordando suas possíveis causas, estigmas e barreiras na sociedade, necessidades do indivíduo autista, características cognitivas, comportamentais e habilidades específicas, além das leis que garantem e protegem os direitos humanos das pessoas com TEA, e verificação da aplicabilidade segundo dados estatísticos. Assim também, busca-se compreender melhor a importância dessa inclusão, identificar os desafios enfrentados e propor soluções para que as organizações possam criar ambientes inclusivos e acolhedores. Este estudo foi desenvolvido a partir de uma revisão de literatura, utilizando artigos, livros e periódicos. Ademais, realizou-se uma pesquisa através de questionário com indivíduos com TEA para diagnóstico das principais necessidades e dificuldades enfrentadas por aqueles que já atuam no mercado de trabalho e os que pretendem ingressar.

This study aims to demystify and understand Autism Spectrum Disorder, addressing its possible causes, stigmas and barriers in society, the needs of autistic individuals, cognitive and behavioral characteristics and specific skills, as well as the laws that guarantee and protect the human rights of people with ASD, and verifying their applicability according to statistical data. It also seeks to better understand the importance of this inclusion, identify the challenges faced and propose solutions so that organizations can create inclusive and welcoming environments. This study was developed based on a literature review, using articles, books and periodicals. In addition, a survey was conducted using a questionnaire with individuals with ASD to diagnose the main needs and difficulties faced by those who already work in the job market and those who intend to enter it.