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Title: O desafio de liderar, engajar e motivar equipes em trabalho remoto com eficiência.
Authors: CAMARGO, Elias Rodrigo de Souza
MARQUES, Karen Godoy da Silva
SILVA JUNIOR, Paulo da
Advisor: TAGUCHI, Renato Leandro
type of document: Artigo Científico
Keywords: Teletrabalho;Liderança;Motivação
Issue Date: 1-Jul-2024
Publisher: 284
Citation: CAMARGO, Elias Rodrigo de Souza; MARQUES, Karen Godoy da Silva; SILVA JUNIOR, Paulo da. O desafio de liderar, engajar e motivar equipes em trabalho remoto com eficiência. Trabalho de conclusão de curso (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Negócios e Inovação) - Faculdade de Tecnologia Ribeirão Preto, Ribeirão Preto, 2024.
Abstract: Este artigo objetiva apontar o estilo mais adequado de liderança para o teletrabalho por meio de uma análise sobre os desafios da liderança no trabalho remoto, destacando a falta de preparo dos empregados desde o início da pandemia em 2020. Aborda vantagens e desvantagens do home office para trabalhadores e empresas, além das mudanças na cultura organizacional. Baseado em uma pesquisa exploratória envolvendo o levantamento bibliográfico com uma abordagem qualitativa e foco na adaptabilidade tanto da empresa quanto do colaborador no teletrabalho. Conclui-se que um estilo democrático de liderança é mais adequado para o cenário digital. Sendo assim, é necessário que as empresas reforcem sua cultura, analisem estratégias e capacitem líderes para gerenciar equipes remotas, visando manter-se lucrativas e competitivas.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/32750
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