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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/32279
Título: | Assertividade: um novo conceito nas relações de trabalho |
Título(s) alternativo(s): | Assertiveness: a new concept in work relationships |
Autor(es): | FARIA, Fabiana Moraes Barbosa de |
Orientador(es): | BERTAGNOLI, Eugênio Tadeu |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Relações de trabalho;Trabalho |
Data do documento: | Dez-2004 |
Editor: | 105 |
Referência Bibliográfica: | FARIA, Fabiana Moraes Barbosa de. Assertividade: um novo conceito nas relações de trabalho, 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Superior de Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado ) - Faculdade de Tecnologia "Dr. Archimedes Lammoglia", Indaiatuba, 2004. |
Resumo: | Neste estudo monográfico nos propomos discutir, problematizar e refletir sobre o tema Assertividade. A Assertividade pode capacitar uma pessoa a saber expressar o que pensa e o que deseja, escolhendo um conjunto de atitudes adequadas para cada situação em que se encontrar em seus relacionamentos. Cada pessoa tem o direito de ser e de expressar a si mesma, e sentir-se bem (sem culpas) por fazer isso, desde que não fira seus semelhantes no processo. O comportamento que torna a pessoa capaz de agir em seus próprios interesses, a se afirmar sem ansiedade indevida, a expressar sentimentos sinceros sem constrangimento, ou a exercitar seus próprios direitos sem negar os alheios, é denominado de comportamento assertivo. Tivemos como base para o desenvolvimento deste estudo autores, estudiosos, psicólogos e especialistas no assunto. O objetivo deste estudo monográfico é analisar as características da Assertividade, discutindo sobre sua existência, suas vantagens, as conseqüências de sua utilização, aspectos positivos, negativos e se há a possibilidade de um indivíduo que fizer uso da Assertividade, alcançar o sucesso ou estar satisfeito com os relacionamentos profissionais. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/32279 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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