A importância do cuidado com a saúde mental dos colaboradores

Abstract

A saúde mental dos colaboradores tem se tornado uma preocupação crescente no ambiente corporativo, especialmente diante das crescentes demandas por produtividade, pressão por resultados e a necessidade de adaptação a mudanças constantes no mercado de trabalho. Este estudo tem como objetivo analisar os impactos da saúde mental dos colaboradores na rotina de trabalho, considerando fatores como o estresse, a ansiedade, a depressão e outros transtornos psicológicos comuns no contexto laboral. A pesquisa explora como a saúde mental influencia diretamente a produtividade, o engajamento e a satisfação no trabalho, bem como as taxas de absenteísmo e rotatividade. Além disso, são discutidas as consequências da falta de suporte adequado por parte das empresas, como o aumento dos custos operacionais e a deterioração do clima organizacional. ABSTRACT The mental health of employees has become a growing concern in the corporate environment, especially in view of the increasing demands for productivity, pressure for results and the need to adapt to constant changes in the job market. This study aims to analyze the impacts of employees' mental health on their work routine, considering factors such as stress, anxiety, depression and other common psychological disorders in the workplace. The research explores how mental health directly influences productivity, engagement and job satisfaction, as well as absenteeism and turnover rates. In addition, the consequences of the lack of adequate support by companies are discussed, such as increased operating costs and the deterioration of the organizational climate.