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dc.contributor.advisorMACEDO, Abner Santos-
dc.contributor.authorSILVA, Maria Alice da-
dc.date.accessioned2025-04-07T21:10:03Z-
dc.date.available2025-04-07T21:10:03Z-
dc.date.issued2024-12-
dc.identifier.citationSILVA, Maria Alice da. Workaholism nas organizações: impacto na saúde dos colaboradores e na efetividade empresarial. 2024. Artigo científico (Técnico em Recursos Humanos Integrado ao Médio) - Etec Paulino Botelho, São Carlos, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/31425-
dc.description.abstractEste estudo tem como objetivo analisar a influência do workaholism na vida dos colaboradores e o impacto desse comportamento em sua saúde e efetividade, além de contribuir por meio de um questionário validado por especialistas. A pesquisa investiga os efeitos desse fenômeno nas organizações, abordando as diferentes definições e suas consequências, além de explorar mediações para intervir os possíveis danos na vida dos funcionários. Por meio do instrumento desenvolvido, busca-se compreender a prevalência do workaholism, seus impactos na saúde e no desempenho organizacional.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Recursos Humanospt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher091pt_BR
dc.subjectComportamento organizacionalpt_BR
dc.subjectSaúde ocupacionalpt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleWorkaholism nas organizações: impacto na saúde dos colaboradores e na efetividade empresarialpt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
dcterms.type-pt_BR
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