Responsabilidade social na inclusão de jovens no mercado de trabalho na região de Bauru

Abstract

Este trabalho analisa a responsabilidade social na inclusão de jovens no mercado de trabalho na região de Bauru, com foco nas parcerias entre empresas e instituições de ensino. A pesquisa aborda como essas colaborações, voltadas à responsabilidade social corporativa, podem facilitar a entrada dos jovens no mercado, especialmente por meio de programas de estágio e capacitação. Além disso, discute as dificuldades enfrentadas pelos jovens, como a falta de experiência, e a importância de políticas de igualdade e inclusão nas empresas. O estudo também apresenta sugestões para melhorar as parcerias existentes, visando potencializar os benefícios tanto sociais quanto econômicos, de forma a promover resultados mais eficazes e duradouros para as partes envolvidas e para a sociedade como um todo. Os resultados sugerem que as parcerias entre empresas e instituições de ensino representam um mecanismo eficaz para promover a inclusão profissional dos jovens, ao mesmo tempo que reforçam o compromisso social das empresas com o desenvolvimento sustentável e a redução das desigualdades. O trabalho conclui que, para que essas parcerias sejam efetivas, é necessário um alinhamento entre os objetivos educacionais e as necessidades do mercado de trabalho, bem como um investimento contínuo em programas que proporcionem experiências práticas e oportunidades reais de empregabilidade.