WorkUP: Plataforma para disponibilização e busca do primeiro emprego para jovens inexperientes

Abstract

O alcance entre jovens inexperientes e a busca por emprego no mercado de trabalho tem caracterizado uma marcante ineficiência no que se refere à conquista do primeiro emprego formalmente. Tamanha situação percorre uma realidade no cenário nacional, que evidência – segundo o Ministério do Trabalho e o Governo Federal – um porcentual de 45% dos jovens brasileiros (entre 14 e 24 anos de idade) que estão presentes no mercado de trabalho, entretanto, essas ocupações são realizadas de maneira informal, não atendendo aos critérios de leis trabalhistas para este grupo. A inserção de jovens e pessoas inexperientes em atividades trabalhistas exerce um papel fundamental em uma organização, gerando oportunidades e estimulando o desenvolvimento técnico e socioemocional, resultando em um colaborador mais diverso e preparado para os desafios no mercado. Além disso, a integração de empresas e programas relacionados – como os programas “Jovem Aprendiz” e “Estagiário” - visa cumprir com as leis trabalhistas em conjunto da redução de desemprego juvenil, definindo uma formação profissional e adquirindo importância conquanto ao contexto social aqui observado. Desta maneira, indagasse: “Quais alternativas podem ser consideradas para correlacionar jovens e sua busca ao primeiro emprego junto a empresas e organizações que acreditam neste formato de contratação?”. E, pensado nisso, nessa pesquisa está presente o projeto WorkUp, uma plataforma web/mobile que busca atender a esses grupos de forma eficiente e benéfica, desenvolvida para contribuir na conexão de oportunidades de empregos adequados para o perfil do candidato, almejando uma candidatura mais adequada e parcial entre os interessados, ao mesmo tempo em que associa organizações dispostas a ensinarem novos profissionais para o mercado.