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Title: O assédio moral, conseqüências e danos no ambiente de trabalho
Other Titles: Moral harassment, consequences and harm in the workplace
Authors: SANTELLO, Beatriz Vieira
Advisor: PAZINI, Silvio Luís
type of document: Monografia
Keywords: Assédio moral;Ambiente de trabalho;Dano moral
Issue Date: Dec-2005
Publisher: 105
Citation: SANTELLO, Beatriz Vieira. O assédio moral, conseqüências e danos no ambiente de trabalho, 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Superior de Tecnologia em Automação de Escritório e Secretariado ) - Faculdade de Tecnologia "Dr. Archimedes Lammoglia", Indaiatuba, 2005.
Abstract: Esse estudo monográfico propõe orientar pessoas que sofrem ou sofreram assédio moral, a fim de que elas conheçam esse fenômeno, não venham a praticá-lo e saibam qual a gravidade das suas conseqüências. O principal objetivo dessa pesquisa monográfica foi verificar se os alunos de uma faculdade sabiam diferenciar o assédio moral do dano moral. Por isso, buscaram-se os conceitos desses dois termos para tentar ajudar as pessoas a entender o que significam essas duas expressões e as diferenças entre elas. A importância dessa diferenciação é devido ao fato de algumas pessoas banalizarem o assédio moral por não saber o que ele significa e, também, por não saber quais as conseqüências que ele traz para as pessoas agredidas. Essa pesquisa monográfica buscou, ainda, tentar mostrar para as pessoas que elas podem se defender dos agressores e que um dos caminhos é a Justiça do Trabalho, mas quando se propõem a isso, precisam provar que sofreram o assédio moral, pois sempre cabe ao autor da ação judicial o ônus da prova. Ao final dessas explanações foi apresentada a pesquisa de campo que foi feita para tentar alcançar os objetivos propostos e para saber se a hipótese seria confirmada. A pesquisa consistiu de três questões de múltipla escolha e uma questão dissertativa que foi respondida pelo público alvo através de entrevistas gravadas e transcritas. A partir disso, foram analisadas as histórias que foram contadas para verificar se realmente configuravam o assédio moral ou o dano moral, ou se não configuravam nenhum dos dois fatos.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/30905
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