O perfil e atuação profissional do (a) secretário (a) executivo (a) no mercado de trabalho: o caso de uma faculdade pública de ensino superior tecnológico em Carapicuíba na visão dos (as) seus (suas) alunos (as)

Abstract

O presente artigo tem como objetivo refletir e analisar sobre o perfil e atuação no mercado de trabalho do profissional de secretariado executivo que diplomaram, e/ou vão diplomar, em uma instituição pública de ensino tecnológico na região de Carapicuíba, na demonstrativa de áreas exercidas por eles, e observar se estes (as) alunos (as) estão aptos (as) a atuar em outras áreas e cargos além das funções secretariais. Trata-se de um estudo quali-quantitativo, bibliográfico, com consulta a livros, artigos científicos, jornais, revistas, teses, dissertações, entre outros. Em relação aos procedimentos técnicos elaborou-se uma pesquisa de levantamento/survey, utilizando-se como instrumento um questionário, o qual foi respondido por trinta e oito alunos da Instituição, tanto estudantes quanto egressos, com questões estruturadas no Google Forms. Foi possível verificar sobre as competências e habilidades específicas que devem compor o perfil do (a) Secretário (a) Executivo, e sua atuação em instituições e organizações. Constatou-se que o profissional de Secretariado é essencial em sua base de atuação no ato de assessorar, no entanto, está apto a atuarem em outras atividades de uma empresa.

This article aims to reflect and analyze the profile and performance of the executive secretariat professional in the labor market who have graduated, and/or will graduate, in a public institution of technological education in the region of Carapicuíba, in the demonstration of areas exercised by them, and to observe whether these students are able to work in other areas and positions in addition to secretarial functions. This is a qualitative-quantitative, bibliographic study, with consultation of books, scientific articles, newspapers, journals, theses, dissertations, among others. In relation to the technical procedures, a survey/survey was elaborated, using as a research instrument a questionnaire, which was answered by thirty-eight students of the Institution, both students and graduates, with questions structured in Google Forms. It was possible to verify about the specific competencies and skills that should make up the profile of the Executive Secretary and his/her performance in institutions and organizations. It was found that the Secretariat professional is essential in his base of activity in the act of advising, however, he is able to act in other activities of a company.