O trabalho do aprendiz na empresa: instrumento de formação do jovem

Abstract

O objetivo geral do trabalho foi compreender a formulação das relações profissionais entre jovens trabalhadores e empresa, procurando investigar a importância do trabalho do aprendiz na empresa como ferramenta da formação profissional do jovem. Objetivou-se ainda, compreender quais os motivos que levam uma organização a contratar o adolescente e quais os benefícios que essa contratação pode trazer para a instituição e também para o aprendiz; analisar a aplicação da Lei da Aprendizagem e verificar quais as contribuições que a experiência profissional traz ao jovem para sua formação e seu encaminhamento profissional. Essa pesquisa científica consta de pesquisa bibliográfica e leitura sobre o tema e, qualitativa, por meio de questionários aplicados à diretoria administrativa, aos empregados e aos aprendizes da empresa IMA. Buscamos conhecer os conceitos de Trabalho, Educação e explicitar a relação existente entre eles – o Trabalho Educativo. Buscamos também, analisar as normas gerais de proteção ao trabalho do adolescente no Brasil e identificar o cumprimento da legislação nacional e de que forma se dá a sua aplicação. Analisamos a relação trabalho, educação e aprendizagem, bem como as vantagens adquiridas pelo aprendiz e pela empresa empregadora e qual a importância do programa de aprendizagem da empresa IMA para a formação profissional desses adolescentes.