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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/30604
Title: | Psycoclinic: empresa de apoio psicológico a colaboradores |
Authors: | BUENO, André Gomez Gonzalez SILVA, Evelly Ramos da BURATTI, Gabrielle Muritiba Streckert SANTOS, Murillo Gomes dos SILVA, Sthefany Souza da SILVA, Victoria Garcia da SILVA, Yasmin Dos Santos da |
Advisor: | SANTOS, Maria Albaniza de Lima CABRERA, Roberta de Oliveira |
type of document: | Monografia |
Keywords: | Saúde mental;Administração |
Issue Date: | 2024 |
Publisher: | 205 |
Citation: | GONZALEZ BUENO, André Gomez; SILVA, Evelly Ramos da; BURATTI, Gabrielle Muritiba Streckert; SANTOS, Murillo Gomes dos; SILVA, Sthefany Souza da; SILVA, Victoria Garcia da; SILVA, Yasmin Dos Santos da. Psycoclinic: empresa de apoio psicológico a colaboradores. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Técnico em Administração) – ETEC de Heliópolis - Arquiteto Ruy Ohtake, São Paulo, 2024. |
Abstract: | O presente trabalho tem como foco melhorar o apoio psicológico dos
colaboradores em empresas para evitar transtornos mentais causados pelo
trabalho excessivo, pressão e cobranças. A pesquisa, realizada por meio de
questionários, busca entender necessidades e comportamentos dos
colaboradores. O objetivo é criar uma empresa que ofereça apoio psicológico de
qualidade, acompanhamento com métodos específicos para análise de
promoção de bem-estar e saúde mental e facilitar o atendimento para mais
acesso aos psicólogos. Há muitos colaboradores que são afetados pela má
gestão de algumas empresas, as quais acontecem situações de danos morais e
por medo de demissões, os colaboradores não denunciam.
Palavras-Chave: apoio psicológico; pressão; expediente; saúde mental. The present work focuses on improving the psychological support of employees in companies to avoid mental disorders caused by excessive work, pressure and demands. The survey, carried out through questionnaires, seeks to understand the needs and behaviors of employees. The goal is to create a company that offers quality psychological support, follow-up with specific methods for analyzing the promotion of well-being and mental health and facilitating care for more access to psychologists. There are many employees who are affected by the mismanagement of some companies, which lead to situations of moral damage and for fear of dismissals, employees do not report it. Keywords: psychological support; pressure; office; mental health. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/30604 |
Appears in Collections: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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