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Title: Gestão do tempo de mães empreendedores.
Other Titles: Time management of entrepreneurial mothers.
Authors: MARTINS, Ana Clara Teixeira
SILVA, Barbara Maria da
OLIVEIRA, Bruna Vitória Silva de
BRITO, Claudia Fabiana Pereira de
SANTOS, Lisianne Cristine França dos
Advisor: DORES, Joice Fanti Silva das
type of document: Monografia
Keywords: Empreendedor;Mulheres;Trabalho feminino;Mães
Issue Date: Jul-2024
Publisher: 138
Citation: MARTINS, Ana Clara Teixeira; SILVA, Barbara Maria da; OLIVEIRA, Bruna Vitória Silva de; BRITO, Claudia Fabiana Pereira de; SANTOS, Lisianne Cristine França dos, 2024. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Administração) - ETEC Professor Armando José Farinazzo, Fernandópolis, 2024.
Abstract: Ao longo dos anos, as mulheres assumiram um papel importante no mercado de trabalho, especialmente como empreendedoras. Um dos maiores desafios profissionais da mulher moderna é encontrar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, sendo a boa gestão do tempo o fator determinante para atingir os seus objetivos. Neste cenário, este estudo em como objetivo identificar os principais desafios enfrentados pelas mulheres empreendedoras de Fernandópolis em relação à gestão do tempo. O referencial teórico apresenta conceitos e características mais importantes do empreendedorismo feminino no Brasil e apresenta os conceitos básicos de gestão do tempo e as possibilidades de otimizar seu uso. O Trabalho de Conclusão de Curso foi desenvolvido a partir de pesquisas bibliográficas em livros, sites e artigos. Foi realizado um estudo de campo através do uso de entrevistas com perguntas abertas, com foco nos principais desafios que as mães empreendedoras enfrentam em administrar o tempo entre família e vida profissional. Foram identificados os desafios mais importantes enfrentados pelos entrevistados no seu dia a dia, como a sobrecarga de atividades familiares, de cumprir as tarefas diárias e os preconceitos no âmbito profissional. As empresárias entrevistadas afirmam que vêm a responsabilidade principal da família pertencer a uma mulher que trabalha em dois ou três turnos, mesmo que o marido esteja disposto a cooperar. Ter filhos pode criar desafios ainda maiores, especialmente na primeira infância, e devido à grande procura de atividades, as empreendedoras podem deixar as suas famílias para trás, criando sentimento de culpa.
Over the years, women have assumed an important role in the job market, especially as entrepreneurs. One of the biggest professional challenges for modern women is finding a balance between personal and professional life, with good time management being the determining factor in achieving your goals. In this scenario, this study aims to identify the main challenges faced by female entrepreneurs in Fernandópolis in relation to time management. The theoretical framework presents the most important concepts and characteristics of female entrepreneurship in Brazil and presents the basic concepts of time management and the possibilities of optimizing its use. The Course Completion Work was developed based on bibliographical research in books, websites and articles. A field study was carried out using interviews with open questions, focusing on the main challenges that entrepreneurial mothers face in managing time between family and professional life. The most important challenges faced by the interviewees in their daily lives were identified, such as the overload of family activities, carrying out daily tasks and prejudices in the professional sphere. The businesswomen interviewed stated that they see the main responsibility of the family as belonging to a woman who works two or three shifts, even if her husband is willing to cooperate. Having children can create even greater challenges, especially in early childhood, and due to the high demand for activities, entrepreneurs can leave their families behind, creating feelings of guilt.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/30494
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