Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/30308
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorFUZETTI, Diana Leite Kochmanski-
dc.contributor.authorALMEIDA, Gustavo Henrique Araujo-
dc.contributor.authorLOURENÇO, João Pedro Nunes-
dc.contributor.authorFISCHER, Sofia Correr-
dc.contributor.authorPRUDENTE, Vithoria Chiaranda-
dc.date.accessioned2025-03-13T17:49:39Z-
dc.date.available2025-03-13T17:49:39Z-
dc.date.issued2024-12-06-
dc.identifier.citationALMEIDA, Gustavo Henrique Araujo; LOURENÇO, João Pedro Nunes; FISCHER, Sofia Correr; PRUDENTE, Vithoria Chiaranda. Mulheres em cargos de liderança, 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração) - ETEC Coronel Fernando Febeliano da Costa, Piracicaba, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/30308-
dc.description.abstractEsse trabalho de conclusão de curso teve como objetivo, identificar os desafios enfrentados pelo público feminino no mercado de trabalho para alcançar cargos de liderança no ambiente corporativo. Como metodologia, fizemos por meio de livros, e dados online obtidos através de institutos de pesquisa. Também realizamos um formulário de dez perguntas fechadas, onde foram entrevistadas pessoas de que trabalham em empresas de diversos setores. Como ferramenta da administração utilizamos a análise SWOT, analisando as forças, oportunidades, fraquezas e ameaças relacionadas ao tema do nosso TCC. E como projeto final, por meio da ferramenta Canvas, realizamos um proposta de melhoria abordando ideias que podem a ajudar a reduzir as dificuldades encontradas pelo público feminino.pt_BR
dc.description.abstractThe objective of this final paper work was to identify the challenges faced by women in the job market in reaching leadership positions in the corporate environment. The methodology used books and online data obtained from research institutes such as IBGE, PNAD and MTE. We also used a form with ten closed questions, interviewing people who work in companies from different sectors. As a management tool, we used SWOT analysis, analyzing the strengths, opportunities, weaknesses and threats related to the subject of our Final Paper. And as a final project, using the Canvas tool, we made a proposal for improvement, addressing ideas that could help reduce the difficulties encountered by the female public.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher056pt_BR
dc.subjectAdministraçãopt_BR
dc.subjectMulherespt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectIgualdade de oportunidadespt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleMulheres em cargos de liderançapt_BR
dc.title.alternativeWomen in leadership positionspt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
dcterms.type-pt_BR
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
administracao_2024_2_gustavohenriquearaujoalmeida_mulheresemcargosdelideranca.pdf942.15 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.