Síndrome de Burnout: uma análise da literatura

Abstract

Este artigo teve como objetivo compreender sobre a síndrome de burnout considerando que afeta o desempenho a eficiência absenteísmo e a rotatividade dos colaboradores. A pesquisa é uma revisão sistemática da literatura para identificar estudos relevantes sobre a Síndrome de burnout. O método da pesquisa é descritivo exploratório, realizada a partir do levantamento de referências teóricas já analisadas, e publicadas por meios escritos e eletrônicos, como livros, artigos científicos, páginas de web sites.Os resultados evidenciou que mundo do trabalho está cada vez mais dinâmico e complexo, impactando na forma como as pessoas realizam seu trabalho, lidam com ele e se relacionam com as pessoas nesse ambiente. Conclui-se que, a síndrome de burnout é uma condição que vai além do simples cansaço e reflete um desgaste emocional e físico, afetando diretamente o desempenho, a eficiência e a motivação dos colaboradores e que as empresas que não registram e tratam especificamente os sinais dessa síndrome acabam como o aumento do absenteísmo e da rotatividade, além de uma queda significativa na produtividade.