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https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/29296
Título: | O clima organizacional para a melhoria do engajamento dos colaboradores nas empresas |
Título(s) alternativo(s): | The organizational climate to improve employee engagement in companies |
Autor(es): | SILVA, Allana Marques Oliveira FERREIRA, Cinthia Alves OLIVEIRA, Giovanna Maciel de OLIVEIRA, Jhennifer Brito de SANTOS, Leticia Teixeira dos JESUS, Natalia Maria dos Santos de |
Orientador(es): | SILVA, Vanessa Guimarães |
Tipo documental: | Monografia |
Palavras-chave: | Cultura organizacional;Desempenho no trabalho |
Data do documento: | Jun-2024 |
Editor: | 199 |
Referência Bibliográfica: | SILVA, Allana Marques Oliveira. FERREIRA, Cinthia Alves. OLIVEIRA, Giovanna Maciel de. OLIVEIRA, Jhennifer Brito de. SANTOS, Leticia Teixeira dos. JESUS, Natalia Maria dos Santos de. O clima organizacional para a melhoria do engajamento dos colaboradores nas empresas, 2024. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2024 |
Resumo: | O principal objetivo presente no estudo é compreender e analisar o ambiente atual da empresa, implementando práticas e ferramentas para melhoria do clima organizacional com foco no engajamento dos colaboradores. A metodologia que utilizamos incluiu o uso de um questionário com 26 perguntas referente ao clima organizacional, no qual foi aplicado a empresa, com uma média de 18 funcionários. Através dessa pesquisa, conclui-se que ambientes de trabalho positivos e com um bom clima organizacional promovem o bem-estar físico e emocional, podendo haver a redução de estresse, e a otimização e melhoria do desempenho dos funcionários. |
URI: | https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/29296 |
Aparece nas coleções: | Trabalhos de Conclusão de Curso |
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