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Título: O clima organizacional para a melhoria do engajamento dos colaboradores nas empresas
Título(s) alternativo(s): The organizational climate to improve employee engagement in companies
Autor(es): SILVA, Allana Marques Oliveira
FERREIRA, Cinthia Alves
OLIVEIRA, Giovanna Maciel de
OLIVEIRA, Jhennifer Brito de
SANTOS, Leticia Teixeira dos
JESUS, Natalia Maria dos Santos de
Orientador(es): SILVA, Vanessa Guimarães
Tipo documental: Monografia
Palavras-chave: Cultura organizacional;Desempenho no trabalho
Data do documento: Jun-2024
Editor: 199
Referência Bibliográfica: SILVA, Allana Marques Oliveira. FERREIRA, Cinthia Alves. OLIVEIRA, Giovanna Maciel de. OLIVEIRA, Jhennifer Brito de. SANTOS, Leticia Teixeira dos. JESUS, Natalia Maria dos Santos de. O clima organizacional para a melhoria do engajamento dos colaboradores nas empresas, 2024. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Recursos Humanos) - Escola Técnica Estadual ETEC de Cidade Tiradentes (Cidade Tiradentes - São Paulo), São Paulo, 2024
Resumo: O principal objetivo presente no estudo é compreender e analisar o ambiente atual da empresa, implementando práticas e ferramentas para melhoria do clima organizacional com foco no engajamento dos colaboradores. A metodologia que utilizamos incluiu o uso de um questionário com 26 perguntas referente ao clima organizacional, no qual foi aplicado a empresa, com uma média de 18 funcionários. Através dessa pesquisa, conclui-se que ambientes de trabalho positivos e com um bom clima organizacional promovem o bem-estar físico e emocional, podendo haver a redução de estresse, e a otimização e melhoria do desempenho dos funcionários.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/29296
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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