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dc.contributor.advisorStringuetto, Anelise-
dc.contributor.advisorNeves, Diego Silva-
dc.contributor.authorSilva, Hellen Fernanda Pedroso da-
dc.contributor.authorSantos, Kethelin Adriele da Silva-
dc.contributor.authorViana, Vitória Carilho-
dc.contributor.otherElpidio, Ricardo-
dc.date.accessioned2025-02-07T17:41:13Z-
dc.date.available2025-02-07T17:41:13Z-
dc.date.issued2024-12-05-
dc.identifier.citationAmerican Psychological Association (2019). Destaca como programas de bem-estar no local de trabalho podem reduzir o estresse dos funcionários. <disponível em: https://www.apa.org > acessado em maio de 2024. Anant.org.br.portal <disponível em: https://anant.org.br> acessado em maio de 2024. Culture.rocks <disponível em: https://culture.rocks > acessado em junho de 2024. Feedz.com.br <disponível em: https://feedz.com.br > acessado em junho de 2024. Kabat-Zinn (2013). Discute a importância de práticas de mindfulness para lidar com o estresse no ambiente de trabalho. <disponível em: https://www.meditation.org > acessado em julho de 2024. Kossek e Thompson (2016). Exploraram a flexibilidade no trabalho e seus benefícios para empregados e empregadores. <disponível em: https://www.flexwork.org > acessado em julho de 2024. Leiter e Maslach (2016). Cobre a importância de intervenções eficazes no local de trabalho para construir engajamento e prevenir burnout. <disponível em: https://www.burnout.org > acessado em agosto de 2024. Organização Mundial da Saúde (2020). “Saúde Mental no Trabalho: Folha Informativa.” <disponível em: https://www.who.int> acessado em maio de 2024. Organização Mundial da Saúde (2021). Oferece diretrizes sobre saúde mental no ambiente de trabalho. <disponível em: https://www.who.int > acessado em agosto de 2024. Revista Exame (2021). “O Retorno sobre o Investimento em Programas de BemEstar no Trabalho.” <disponível em: https://exame.com > acessado em setembro de 2024. Silva, M. A. (2022). “Saúde Mental no Trabalho: Estratégias para um Ambiente Saudável.” Revista de Psicologia Organizacional, 14(2), 89-105. <disponível em: https://revistas.pucsp.br > acessado em setembro de 2024. Santos, J. F., & Oliveira, C. L. (2021). “Bem-estar: Produtividade e Felicidade no Trabalho.” Editora Atlas. <disponível em: https://www.editoratlas.com.br > acessado em outubro de 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/29054-
dc.description.abstractO projeto discutido aborda a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e propõe ações dentro do setor de Recursos Humanos (RH) para promover o bem-estar psicológico dos colaboradores. A proposta é que, ao cuidar da saúde mental dos funcionários, as empresas podem melhorar tanto o desempenho pessoal quanto profissional, impactando positivamente nos resultados organizacionais e na cultura da empresa.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher191pt_BR
dc.subjectSaúde mentalpt_BR
dc.subject.otherAmbiente e Saúdept_BR
dc.titleRH- SAÚDE MENTAL: BURNOUTpt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
dcterms.typeBannerpt_BR
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