Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/28809
Título: Site moda inclusiva: Diversity
Título(s) alternativo(s): Inclusive fashion website: Diversity
Autor(es): OLIVEIRA, Anna Lyvia Luiz de
SANTOS, Ketelen Vitória Gomes
FRANCISCO, Maria Laura de Paula
LOPES, Raissa Aparecida Jeronymo
Orientador(es): SANTOS, Andresa Cristiane dos
Tipo documental: Artigo Científico
Palavras-chave: Web sites;Moda;Inclusão social
Data do documento: 10-Dez-2024
Editor: 026
Referência Bibliográfica: OLIVEIRA, Anna Lyvia Luiz de; SANTOS, Ketelen Vitória Gomes; FRANCISCO, Maria Laura de Paula; LOPES, Raissa Aparecida Jeronymo. Site moda inclusiva: Diversity. 2024. 18 p. Artigo. Trabalho de conclusão de curso (Curso Técnico em Informática para Internet) - Etec Prof. Alfredo de Barros Santos, Guaratinguetá, SP, 2024.
Resumo: O trabalho visa abordar o conceito de Moda Inclusiva, que intenciona-se pensar em roupas, calçados e acessórios adaptados a pessoas com deficiência (PCDS), apostando em tecidos, tamanhos e especificações que contém maior liberdade de movimento e que promovam a inclusão social. Segundo o IBGE, o Brasil tem 18,6 milhões de pessoas com deficiência, considerando a população com idade igual ou superior a dois anos (07/23). Contudo, o site tem o objetivo de divulgar roupas para à venda, que oferecem liberdade de movimento e conforto; a fim de movimentar um novo conceito de moda e ressignificar a acessibilidade. Portanto, espera-se que o site promova autonomia, representatividade e inclusão. Despertando o público alvo (cadeirantes, amputados, pessoas com síndrome de down e acamados), atendendo todas as faixas etárias.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/28809
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
informaticainternet_2024_2_annalivia_diversity.pdf1.1 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.