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Título: A mulher no mercado da segurança pública
Título(s) alternativo(s): Women in the public security market
Autor(es): MATOS, Arthur Gomes Martins de
SILVA, Bruna Vitoria Lima
SCHMIDT, Giovana
TEIXEIRA, Lucas Silva
SALES, Manuella Thomazo
SILVA, Nathally Ramos Maia da
Orientador(es): SANTOS, Carlos Roberto Ramalho dos
Outro(s) contribuidor(es): SILVA, Luiz Carlos Ribeiro da
SANTOS, Luiz Carlos Terra dos
PARDO, Rosangela da Silva
Tipo documental: Artigo Científico
Palavras-chave: Direitos da mulher;Equidade;Polícia;Segurança;Feminismo
Data do documento: 4-Dez-2024
Editor: 041
Referência Bibliográfica: MATOS, Arthur Gomes Martins de; SILVA, Bruna Vitoria Lima; SCHMIDT, Giovana; TEIXEIRA, Lucas Silva; SALES, Manuella Thomazo; SILVA, Nathally Ramos Maia da. A mulher no mercado da segurança pública. Artigo Científico (Curso Técnico em Recursos Humanos) -- Etec Professor Basilides de Godoy: São Paulo, 2024.
Resumo: A sociedade enraizadamente relegou às mulheres papéis limitados, como esposa e mãe. No entanto, com o tempo, as mulheres conquistaram espaços no mercado de trabalho, incluindo na segurança pública. Apesar disso, persistem desafios e desigualdades de gênero. A Constituição Brasileira garante igualdade de direitos, mas a realidade mostra discrepâncias. A presença feminina na Polícia Militar é um exemplo, com mulheres enfrentando barreiras culturais, institucionais e estruturais. A presença feminina na segurança pública enfrenta desafios significativos. Apesar da Constituição Brasileira garantir igualdade de direitos, as mulheres enfrentam barreiras culturais, institucionais e estruturais. A representação feminina é limitada, com preconceitos, falta de oportunidades e desigualdade no ambiente de trabalho. Critérios físicos discriminatórios nos testes de ingresso e falta de políticas inclusivas agravam a situação, limitando a diversidade e eficácia das forças de segurança. Realizaram-se duas pesquisas de campo anonimamente visando maior aprofundamento sobre o conhecimento geral das barreiras sociais da entrada da mulher na segurança pública. Após isso foi realizado a interpretação dos dados e os mesmos serão apresentados em forma de relatórios.
Society has traditionally relegated women to limited roles, such as wife and mother. However, over time, women have secured spaces in the job market, including public security. Despite this, gender-based challenges and inequalities persist. The Brazilian Constitution guarantees equal rights, but reality reveals discrepancies. Women in the Military Police face cultural, institutional, and structural barriers. Women's presence in public security faces significant challenges, despite constitutional guarantees. Limited female representation, prejudice, lack of opportunities, and workplace inequality prevail. Discriminatory physical criteria in entrance exams and inadequate inclusive policies exacerbate the situation, hindering diversity and effectiveness within security forces. Two anonymous field research was conducted to deepen understanding of social barriers hindering women's entry into public security. Data interpretation followed, and findings will be presented in report form.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/28009
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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