O impacto das atividades laborais na saúde mental dos estudantes de logística: um estudo efetuado na Fatec Americana

Abstract

O presente estudo tem como objetivo investigar os impactos das atividades laborais na saúde mental dos trabalhadores, contextualizando mudanças significativas no ambiente de trabalho nas últimas décadas e os desafios associados ao estresse, esgotamento profissional e outros problemas psicológicos. Por meio de uma pesquisa qualitativa e exploratória, realizada com estudantes matriculados no curso de Logística da Fatec Americana, foram coletados dados durante um período específico. Os resultados indicam uma prevalência de situações estressantes no ambiente laboral, com destaque para sobrecarga de trabalho, comunicação ineficaz e falta de suporte da liderança. A maioria dos participantes relatou sentir que o trabalho interfere em suas vidas pessoais e experimentaram problemas de sono relacionados ao ambiente laboral. Além disso, evidências sugerem uma possível incidência da Síndrome de Burnout, com sintomas como esgotamento mental e cansaço frequentemente relatados. Esses resultados ressaltam a necessidade de estratégias de prevenção e intervenção para promover ambientes de trabalho mais saudáveis e equilibrados. Espera-se que este estudo não apenas forneça informações sobre a situação atual da saúde mental no ambiente laboral, mas também sirva como base para investigações futuras, destacando a importância de amostras mais abrangentes.

The present study aims to investigate the impacts of work activities on workers' mental health, contextualizing significant changes in the work environment in recent decades and the challenges associated with stress, professional burnout, and other psychological problems. Through qualitative and exploratory research, carried out with students enrolled in the logistics course at Fatec Americana, data were collected during a specific period. The results indicate a prevalence of stressful situations in the work environment, with emphasis on work overload, ineffective communication, and lack of leadership support. Most participants reported that work interferes with their personal lives and experienced sleep problems related to the work environment. Furthermore, evidence suggests a possible incidence of Burnout Syndrome, with symptoms such as mental exhaustion and tiredness frequently reported. These results highlight the need for prevention and intervention strategies to promote healthier and more balanced work environments. It is hoped that this study will not only provide information on the current situation of mental health in the workplace, but also serve as a basis for future investigations, highlighting the importance of more comprehensive samples.