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Título: Os novos modelos de liderança para as gerações millenials e z
Autor(es): LIMA, Ariane Cristina de
MORAES, Danieli Cristina Scapolan de
CASCIQUE, Gabrielly Pereira
TAMBORIN, Karolini Lopes
SOUZA, Matheus de
ALVES, Richard Gabriel
Orientador(es): ARAUJO, Eduardo Luis Moraes Romeiro de
Tipo documental: Artigo Científico
Palavras-chave: Liderança;Relações entre gerações;Comunicação
Data do documento: Dez-2024
Editor: 117
Referência Bibliográfica: LIMA, Ariane Cristina de. et al. Os novos modelos de liderança para as gerações millenials e z. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Recursos Humanos). Etec Prof. Dr. José Dagnoni, Santa Bárbara d'Oeste, 2024.
Resumo: O estudo analisa os principais desafios enfrentados pelas organizações nas contratações, a resistência à mudança, diferenças e expectativas, adaptações e as possíveis soluções para esse desafio. Tem como objetivo oferecer orientações para que as organizações implementem os novos modelos de liderança para as gerações Millenials e Z, buscando as características especiais, como o desejo por propósito, feedback constante e um ambiente de trabalho colaborativo, analisando como os líderes estão se adaptando para atender a essas questões. Explorando estratégias, incluindo a importância da comunicação eficaz, criação de oportunidades e promover uma liderança inspiradora e competente.
URI: https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/27870
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso

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