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dc.contributor.advisorCOSTA, Michelle Cristina da-
dc.contributor.authorFRENHAN, Luiza-
dc.contributor.authorSILVA, Maria Eduarda Sampaio da-
dc.contributor.authorSILVA, Maria Eloisa Sampaio da-
dc.date.accessioned2025-01-06T19:44:10Z-
dc.date.available2025-01-06T19:44:10Z-
dc.date.issued2024-12-
dc.identifier.citationFRENHAN, Luiza; SILVA, Maria Eduarda Sampaio da; SILVA, Maria Eloisa Sampaio da. Empoderamento feminino nas empresas: superando barreiras em cargos de liderança. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Administração). Etec Prof. Dr. José Dagnoni, Santa Bárbara d'Oeste, 2024.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/27775-
dc.description.abstractEste trabalho aborda a desigualdade de gênero no mercado de trabalho, com foco nas barreiras enfrentadas por mulheres em cargos de liderança. Por meio de pesquisa quantitativa, foram analisadas percepções sobre o impacto do machismo estrutural nas organizações. Propõe-se um treinamento voltado à alta gestão para promover igualdade de oportunidades e transformar culturas organizacionais. Conclui-se que a liderança feminina contribui para ambientes corporativos mais justos, produtivos e inovadores.pt_BR
dc.description.sponsorshipCurso Técnico em Administraçãopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisher117pt_BR
dc.subjectMulherespt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectIgualdade de oportunidadespt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.otherGestão e Negóciospt_BR
dc.titleEmpoderamento feminino nas empresas: superando barreiras em cargos de liderançapt_BR
dc.typeArtigo Científicopt_BR
dcterms.typeNovas Técnicas e Procedimentospt_BR
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